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Entre os dias 22 e 24 de novembro, a Associação Nacional de Hospitais Privados (Anahp) reúne as principais lideranças da saúde no Brasil, além de gestores e profissionais do setor, em um profundo debate sobre as transformações dos hospitais e inovações tecnológicas, na 5ª edição do Congresso Nacional de Hospitais Privados (Conahp),

Sobre o Conahp

Serão três dias de evento, com sessões com palestrantes nacionais e internacionais renomados, exposição de trabalhos científicos e espaço de relacionamento com parceiros em um único ambiente.  As palestras e sessões abordarão o futuro da Saúde a partir de três eixos estratégicos: “do paciente ao indivíduo, a redefinição da entrega de valor”; “sistema de saúde: as rupturas emergentes e o papel dos hospitais”; e “inovação e futurismo: a tecnologia a nosso favor”.

“Chegamos ao 5º Conahp em 2017 sempre priorizando temas que colocam em xeque a sustentabilidade e o desenvolvimento do setor. Nos últimos anos, presenciamos grandes mudanças em pequenos intervalos de tempo. Dessa forma, não há como ignorar a reflexão de como será nosso sistema de saúde e qual será o papel dos agentes do setor diante de tantas transformações”, afirma Francisco Balestrin, Presidente do Conselho da Anahp.

Entre os nomes já confirmados estão João Doria, prefeito de São Paulo; o secretário municipal de Saúde Wilson Pollara; Fábio Gandour, cientista-chefe da IBM Brasil; Mark Britnell, presidente do conselho de istração da Prática Global de Saúde da KPMG; e Eric De Roodenbeke, CEO da International Hospital Federation (IHF); André Médici, economista especializado em saúde do Banco Mundial; Claudio Lottenberg, presidente do UnitedHealth Group Brasil e presidente do Instituto Coalizão Saúde; o consultor em saúde pública Eugênio Vilaça; Januário Montone, ex-secretário municipal de Saúde de São Paulo, e Giovanni Guido Cerri, vice-presidente do Instituto Coalizão Saúde.

“As pessoas precisam ser cuidadas de forma preventiva para se manterem mais saudáveis. Se não houver prevenção, elas sempre viverão na alta complexidade e não há como sustentar um sistema destes, além de ser injusto com os pacientes”, explica Alceu Alves da Silva, Presidente do Comitê Científico do 5º Conahp. “Outro fator importante é a tecnologia [da informação]. Precisamos de sistemas mais atrativos, amigáveis ao o de serviços de saúde, e acredito que teremos avanços impressionantes.”

Saiba mais sobre a programação: no site do Conahp

SERVIÇO
Data: 22 de novembro, quarta-feira
Horário: 13h30
Local: Centro de Convenções WTC – Golden Hall – 5 º andar – Av. das Nações Unidas, 12559, SP

Sobre a Anahp

A Associação Nacional de Hospitais Privados Anahp é uma entidade representativa dos principais hospitais privados de excelência do país. Criada em 11 de maio de 2001 e hoje com 100 membros, surgiu para defender os interesses e necessidades do setor e expandir as melhorias alcançadas pelas instituições privadas para além das fronteiras da Saúde Suplementar, favorecendo a todos os brasileiros.

Com a marca de mais de 120 mil visitantes, a edição de 2017 da Feira MEDICA encerrou-se nessa quinta-feira, em Düsseldorf, na Alemanha. Reunindo as principais inovações, produtos e soluções do setor, o evento recebeu 47 expositores no pavilhão brasileiro, que está consolidado e reconhecido como um dos principais no evento.

A MEDICA 2017 marca a primeira ação do novo convênio da ABIMO com a Apex-Brasil. Segundo a gerente do projeto Brazilian Health Devices, Clara Porto, não poderia ter sido melhor: “Esta edição foi excepcional para o Brasil em termos institucionais”, conta. “Foi uma das edições em que mais fizemos contatos com outras associações, agências de governo e parceiros que nos auxiliarão no projeto durante o próximo ano”.

Clara destaca a parceria com a Fenin (Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria), congênere da ABIMO na Espanha. Segundo ela, um acordo de cooperação será assinado em março, durante uma feira odontológica naquele país. “Ainda tivemos conversas com associações do Reino Unido, agências de governo da Alemanha e do Japão”, comenta.

Negócios

As empresas fizeram negócios acima de suas expectativas, conta o superintendente da ABIMO, Paulo Henrique Fraccaro. “Elas vieram para a Alemanha prontas para ser competitivas – tanto quanto os outros players do setor – em preço, qualidade e inovação nos produtos”.

Mais de 500 mil dólares em negócios foram fechados durante a feira e mais de US$ 10 milhões estão previstos para os próximos 12 meses.

Gabriel Pereira Isaacsson, gestor de projetos da área da saúde da Apex-Brasil, diz-se muito feliz em participar com a ABIMO, pois a edição 2017 da feira demostra a consolidação de um caminho percorrido nos últimos anos. “É com muita felicidade que vemos a maioria das empresas com operações ativas, fazendo manutenção de contatos e pavimentando de forma sólida o crescimento dos negócios internacionais da saúde brasileira”.

Higienização de sistemas de ar condicionado como ponto principal na qualidade do ar que se respira é o tema central de Seminário direcionado à engenheiros, profissionais das áreas gerenciamento de instalações e manutenção de equipamentos.  Inscrições abertas!

Com o objetivo de disseminar informações sobre higienização de sistemas de ar condicionado o Qualindoor – Departamento Nacional de Qualidade do Ar de Interiores da ABRAVA – Associação Brasileira de Refrigeração, Ar-condicionado, Ventilação e Aquecimento realizará no dia 22 de novembro o “Seminário de Higienização em Sistemas de Ar Condicionado e Ambiente”. O evento tem como objetivo a troca de conhecimento técnico e científico, legislação sobre qualidade do ar de interiores, assim como, discutir novas tecnologias e procedimentos na manutenção, operação e controle de sistemas de ar condicionado. Para o seminário são esperados engenheiros, técnicos em manutenção de ar condicionado, profissionais da área de gerenciamento de instalações. As inscrições estão abertas e são limitadas. O seminário acontecerá na sede da entidade em São Paulo – SP.

De acordo com o engenheiro Eduardo Brunacci, presidente do DN Qualindoor, ” Esse tradicional seminário realizado pelo Qualindoor Abrava é uma grande oportunidade que os profissionais do setor de HVAC  tem de se atualizarem sobre procedimentos de manutenção com foco na Qualidade do Ar Interno. Importantes nomes do mercado irão apresentar suas experiências do dia a dia aos participantes. Chamamos atenção a importância da participação dos órgão públicos e membros de autarquias como Anvisa e ministério da saúde“.

Na programação do evento sete palestras com renomados profissionais e empresas do setor, entre os temas a serem abordados estão: Higienização de Ambientes – Ecocleaner; Filtragem e Manutenção de Sistemas de Ventilação e Ar Condicionado – Trox; Higienização de Condicionador de Ar – Masstin; Higienização de Dutos – Limpdutos; Novas Tecnologias para Higienização de Sistemas de Ar Condicionado e Ambiente – Ecoquest; e, Análise Microbióticas de Ambientes – Conforlab.

Para mais informações sobre investimento e inscrição no www.doisamaisfarma-br.informativomineiro.com/cursos , basta ar os dados do Seminário ou no email [email protected].

Maior indústria farmacêutica de Minas Gerais e líder no ranking brasileiro de medicamentos injetáveis, a Hipolabor está contratando profissionais para atuarem na fábrica da empresa localizada em Sabará (MG). São 10 vagas para auxiliar de produção (embalador PcD), uma para coordenador de manutenção, duas para estágio de farmácia, uma para técnico químico (manipulador) e uma para técnico em patologia clínica. Os interessados devem enviar o currículo para [email protected] e incluir no assunto o título da vaga.

Para a função “Auxiliar de Produção – Embalador PcD”, os contratados vão realizar atividades no processo de produção de medicamentos. São vagas para dois turnos de trabalho: das 7h às 16h48 e das 16h53 às 1h55, de segunda a sexta-feira. Os benefícios oferecidos são vale-transporte, refeição no local, cesta básica, convênio médico e odontológico, participação nos resultados, convênio farmácia. Salário a combinar.

Já o profissional que for contratado para o cargo de “Coordenador de Manutenção” vai garantir o funcionamento dos equipamentos e instrumentos da linha de produção, a partir da elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva de elétrica, hidráulica, pneumática e mecânica. Também vai coordenar as equipes de mantenedores, buscando garantir a otimização dos equipamentos produtivos na sua capacidade operacional. Para essa função, o candidato deve ter formação em engenharia mecânica, elétrica ou automação, além de possuir experiência com rotinas de manutenção e utilidades em indústria farmacêutica, química, alimentícia ou cosméticos, prática em gestão de pessoas e processos, conhecimento com planejamento, programação e projetos. É preciso ter nível intermediário em inglês e informática. O horário de trabalho será das 7h às 16h48, de segunda a sexta-feira e, além do salário de R$ 5.468,66, a empresa oferece vale-transporte, refeição no local, cesta básica, convênio médico e odontológico, participação nos resultados e convênio farmácia.

Com início do trabalho em janeiro de 2018, os contratados para o “Estágio de Farmácia” ficarão responsáveis por validação e SAC. Eles vão atuar, das 7h às 13h de segunda a sexta-feira. Os benefícios incluem vale-transporte, restaurante na empresa e bolsa de R$ 937.

O profissional contratado para o cargo de “Técnico Químico – Manipulador” será responsável por coletar amostras para análise utilizando normas técnicas, preparar reagentes, utilizar instrumentos de medição e controle, efetuar controle no processo produtivo, solicitar manutenção de máquinas e equipamentos, regular, abastecer, monitorar e manter máquinas e equipamentos em condições de uso. Além disso, ele deverá acompanhar programação de produção, manipular produtos conforme ficha técnica de produção, preencher ficha técnica de produção e registros da qualidade, efetuar a limpeza e sanitização dos equipamentos, utensílios e local de trabalho, verificar disponibilidade diária de água ostomizada e outros recursos para realizar manipulação. O horário de trabalho será, das 7h05 às 16h53, de segunda a sexta-feira. O salário será compatível com o mercado e os benefícios incluem vale-transporte, assistência médica/medicina em grupo e odontológica, refeição no local, cesta básica e participação nos lucros.

Já o “Técnico em Patologia Clínica” contratado vai realizar análises microbiológicas de produto acabado e matéria-prima, análise de pesquisa e identificação de patógenos, testes bioquímicos, análise de água, monitoramento ambiental, entre outros. O candidato deve ter formação técnica em patologia clínica ou em biotecnologia, qualificação em microbiologia básica e, como diferencial, possuir conhecimentos em práticas de monitoramento ambiental e análise microbiológica de produto e matéria-prima. O horário de trabalho do contratado será, das 16h47 às 1h55, de segunda a sexta-feira, porém serão realizados dois meses de treinamento no horário das 7h às 16h48. Os benefícios são vale-transporte, assistência médica/medicina em grupo e odontológica, refeição no local, cesta básica, participação nos lucros. Salário a combinar.

A trajetória da Hipolabor começou em 1984, com a implantação da primeira unidade no município de Contagem (MG). Com um expressivo volume de vendas alcançado em todo o território nacional, em 1988 a empresa foi transferida para uma área maior, em Sabará, região metropolitana de Belo Horizonte. Em 2001, foi inaugurada mais uma unidade, dessa vez na capital mineira.

A empresa, que possui atualizado o Certificado de Boas Práticas de Fabricação emitido pela Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), está se expandindo cada vez mais. A construção de uma nova planta industrial, em Montes Claros (MG), é mais um investimento da Hipolabor. Com a nova unidade, a empresa pretende aumentar a sua capacidade produtiva em 500% na linha de sólidos e em 200% na linha de medicamentos injetáveis.

O Farmácias APP, marketplace mobile que reúne redes varejistas do segmento de saúde e beleza, antes disponível apenas por meio de aplicativo, anuncia o lançamento da sua versão web. O objetivo é aumentar a recorrência de uso na plataforma e expandir a sua base de usuários e anunciantes.

“O mercado mobile vem em uma crescente no país, nos últimos anos, mas a presença do consumidor no desktop ainda é muito significativa e entendemos a importância de presença em ambas as plataformas, inclusive para atender aos diferentes perfis de consumidores e suas singularidades”, afirma Robson Parzianello, cofundador e CTO do Farmácias APP.

Desde o início do ano, o Farmácias APP vem agregando uma série de funcionalidades para melhorar, cada vez mais, a experiência do usuário dentro da plataforma, como envio de receitas de medicamentos e cosméticos manipulados para orçamento e compra, via aplicativo, além de, recentemente, ter lançado seu programa “Indique Amigos”, que garante crédito de 5% do valor da primeira compra de cada pessoa indicada, e que pode ser abatido no custo do frete das compras realizadas dentro do marketplace.

“Este programa também tem sido uma de nossas apostas. Como sabemos, o valor do frete é um fator decisivo para a conclusão da compra. Em alguns casos, pode inviabilizar a finalização da compra e aumentar o número de abandonos de carrinho”, comenta Parzianello.

A plataforma web a a funcionar a partir da Black Friday, no dia 24 de novembro, e estará disponível emwww.farmaciasapp.com.br.

Todos os profissionais que atuam no Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS) estão convidados a participar da 4ª turma do Curso de Atualização a Distância em Segurança do Paciente e Qualidade em Serviços de Saúde. Essas aulas serão oferecidas de forma gratuita para aqueles que procuram aperfeiçoar seus conhecimentos nesse tema importante.

Organizado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), em pareceria com a Organização Americana de Saúde (Opas/OMS) e a Universidade de Brasília (UnB), com aulas em formato Ensino a Distância (EAD), no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) MOODLE, o aluno será o condutor das atividades, podendo assim definir seu próprio ritmo de estudo.

Qual é a duração do curso?

O tempo destinado para realização será de 100 horas, podendo elas serem distribuídas em até três meses, pois a data limite para finalização é 01.03.2018.

Como se inscrever?

As inscrições vão de 14 a 30 de novembro e serão feitas a partir do link http://www20.anvisa.gov.br/moodle//index.php

Serão disponibilizadas 1000 (mil) vagas e após a inscrição, o aluno pode iniciar o curso imediatamente.

Quem pode participar?

Esta capacitação é exclusivamente destinada aos profissionais que atuam no Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS).

Caso haja problemas durante a inscrição, entre em contato com: : [email protected]

Fonte: Anvisa

A Unilever encerra, no dia 24 de novembro, as inscrições para o Programa de Trainee 2018. O programa tem como intuito atrair os jovens talentos que se identificam com os valores da companhia e sejam engajados com temas relevantes para a sociedade – como sustentabilidade, negócios inclusivos e saúde e bem-estar. Os interessados devem ter graduação ou pós-graduação concluídas entre 2015 e 2017, disponibilidade para residir fora do seu local de origem e, caso seja estrangeiro, é preciso ter visto permanente de trabalho no Brasil. Por valorizar a diversidade de talentos, a Unilever Brasil não aplica testes de conhecimento de línguas estrangeiras bem como não faz distinção por universidade. As inscrições poderão ser feitas pelo site da companhia http://www.unilever.com.br/unilever-carreiras/ ou pela página da Unilever no LinkedIn.

As etapas de seleção incluem o uso de inteligência artificial para a identificação de habilidades e perfis comportamentais e jogos digitais em que os candidatos são desafiados a solucionar cases com temas relacionados ao Plano de Sustentabilidade da Unilever. Por meio de uma plataforma digital colaborativa os candidatos trocarão, ao longo de todo o processo, informações e ideias com os demais participantes. Apenas a última etapa, denominada “Discovery Center” será presencial. Nesta fase, os finalistas vivenciarão por um dia a rotina de quem ocupa cargos de liderança, participando de reuniões de trabalho com os principais executivos da empresa, entre outras atividades.

São cerca de 10 – 15 vagas em áreas como marketing, finanças, tecnologia da informação, e customer development (que engloba sete áreas, entre elas, trade marketing, merchandising e vendas). Entre os benefícios oferecidos estão: plano de participação nos resultados, assistência médica e odontológica, vale-refeição, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada. O salário inicial, assim como as condições de mudança de cidade, serão anunciados durante a fase presencial do processo seletivo.

A EMS, maior laboratório farmacêutico no Brasil, patrocina mais uma vez o Troféu Raça Negra, um dos mais importantes eventos do gênero em todo o país, que será realizado na Sala São Paulo no próximo dia 20 de novembro, em comemoração ao Dia Nacional da Consciência Negra. A cerimônia, além de reconhecer as personalidades que, em diferentes campos de atividade, contribuem para a construção de uma sociedade plural, por meio do combate ao preconceito, à intolerância e à discriminação, neste ano homenageará a atriz Zezé Motta, pelo legado de seu trabalho em nome da cultura brasileira.

O Troféu, realizado pela Faculdade Zumbi dos Palmares em parceria com a ONG Afrobras, foi instituído em 2000, durante as comemorações dos 500 anos de descobrimento do Brasil, e se tornou uma premiação anual a partir de 2004. Hoje, faz parte oficial do calendário da cidade de São Paulo. Elza Soares, Martinho da Vila, Nelson Mandela, Emílio Santiago, Martin Luther King Jr., Jair Rodrigues, Milton Nascimento, Michael Jackson, Wilson Simonal e Cartola foram alguns dos homenageados nas edições anteriores do prêmio.

Para a gerente de Marketing Institucional da EMS, Josemara Tsuruoka, a iniciativa vem ao encontro do histórico da EMS de incentivo a projetos de valorização da diversidade e da cultura nacional. “É uma honra fazermos parte desse projeto, que tem colaborado de forma significativa para a discussão em torno de uma sociedade mais justa. É legítimo reconhecer e homenagear aqueles que trabalham pela inclusão e lutam dia a dia por ela”, afirma.

FlinkSampa

Além da premiação, será realizada também a 5ª edição da FlinkSampa (Festa do Conhecimento, Literatura e Cultura Negra), que começou nesta quinta-feira (16) e segue até o sábado (18), na Faculdade Zumbi dos Palmares, em São Paulo, das 10h às 20h, com o livre ao público.

Durante os três dias de programação, serão realizados lançamentos e vendas de livros, de quadrinhos e mangás e de produtos, além de atividades culturais – palestras, debates e contações de histórias – para professores e estudantes de todas as idades. “Ações como essa reforçam o propósito da EMS de apoiar iniciativas ligadas à arte e voltadas à inclusão, ao o e a alguma forma de transformação social”, comenta Josemara Tsuruoka.

A EMS investe anualmente em projetos culturais diversos, incluindo teatro, música, literatura, museus, fotografia, exposições temáticas, concertos nacionais e internacionais. Atualmente, está em cartaz nos teatros de São Paulo com o patrocínio do musical da Broadway “Les Misérables”, além de “Hebe, o Musical” e da peça “Colegas no Teatro”.

Em 2016, o laboratório apoiou, durante a 24ª Bienal Internacional do Livro de São Paulo, a reedição da exposição “Menas – O certo do errado, o errado do certo”, exibida originalmente em 2010 pelo Museu da Língua Portuguesa. Em 2017, entre outras iniciativas, a EMS patrocinou a Feira de Literatura Infantil de Taubaté (Flit), com o melhor da literatura infantil.

Doctoralia, a maior plataforma de saúde do mundo, está abrindo seu escritório no Brasil dentro da estratégia de expansão na América Latina e anuncia Carlos Eduardo Spezin Lopes como CEO para o país. A empresa já conta com escritórios no México e, desde 2007, atua remotamente no Brasil, na Argentina, Peru, Colômbia e no Chile. A cidade escolhida para a sede da empresa foi Curitiba, por ser considerado um hub de inovação e de qualidade de vida pela empresa.

Carlos Eduardo será responsável por montar a equipe no Brasil, fechar parcerias estratégicas, cuidar de vendas e expandir a empresa no território. O executivo tem mais de 19 anos de experiência na área comercial tendo sido Diretor Comercial da TIM e da Claro na Região Sul.

“Tornar mais humana a relação entre pacientes e médicos é uma missão nobre e que entendo como um chamado. Há muito que evoluir nesta área e contribuiremos mais fortemente no mercado brasileiro”, comenta Carlos Lopes.

“Queremos crescer cada vez mais no Brasil não só expandindo a nossa base de usuários ativos (hoje em cerca de 5 milhões por mês), mas também fornecer a melhor experiência para pacientes e médicos de forma a conectá-los de um jeito fácil e prático”, comenta Frederic Llordachs, Co-Founder da empresa em visita ao Brasil para conhecer o novo escritório no Paraná.

Doctoralia no Brasil

Além do serviço de conectar rapidamente os melhores médicos aos pacientes e realizar o agendamento online e imediato, a Doctoralia realiza regularmente pesquisas internas que mostram o perfil do usuário e as tendências de suas necessidades no Brasil e no mundo. Quando se fala de uma plataforma com mais de 60 milhões de usuários anuais interessados em conhecer mais sobre saúde, identificar médicos próximos às suas casas ou trabalho e verificar a qualidade dos mesmos com base em mais de 3 milhões de opiniões dos pacientes, percebe-se a importância de analisar estes dados consolidados.

Dos dados apurados por Doctoralia, hoje em dia, no Brasil, a maioria dos usuários da plataforma é formada por mulheres (75% dos usuários) profissionalmente ativas, entre 25 e 34 anos, vivendo em grandes centros urbanos. Segundo Llordachs, a predominância é feminina, pois são as mulheres que normalmente cuidam da saúde da família interagindo com os médicos e sempre buscam informações recentes sobre cuidados com a saúde.

Isso explica por que a maioria dos médicos pesquisados é da área da ginecologia, seguidos pela ortopedia, urologia, pediatria e dermatologia. “Hoje o paciente não quer mais esperar semanas para agendar uma consulta. As pessoas querem ser bem atendidas, a um bom preço e de forma eficiente. Este é o paciente 3.0. Estamos preparados para isso”  finaliza Llordachs.

O uso da Doctoralia é totalmente grátis para pacientes e permite que se faça uma melhor escolha com base nas informações do próprio profissional e de outros pacientes. Além disso, através da plataforma, os pacientes podem agendar consultas e fazer perguntas diretamente e de forma anônima com os médicos especialistas, gratuitamente. Os consultórios e profissionais de saúde tem o a ferramentas digitais para melhorar a gestão das consultas, como por exemplo: agendamento online, envio automático de SMS/e mail para lembrar os pacientes e melhor visibilidade.

Até o dia 30 de novembro, estudantes de mestrado e doutorado podem se inscrever para participar do programa Next Generation Scientists, uma parceria entre a Novartis e a Universidade da Basileia (Suíça) que oferece a oportunidade de um estágio de três meses para que jovens cientistas de países emergentes desenvolvam suas habilidades científicas e profissionais. As inscrições estão disponíveis no site www.novartis.com/careers, pelo qual o candidato deve enviar todos os documentos solicitados em um único arquivo PDF (de até 3MB) usando o Job ID 226212BR. Confira abaixo os documentos necessários para que o estudante se candidate a uma das vagas do programa:

• Currículo
• Carta de recomendação/e de um membro da faculdade
• Carta de motivação e benefício ao participar do programa
• Questão de pesquisa de interesse do candidato
• Resumo do projeto atual de mestrado ou doutorado
• Histórico escolar

As oportunidades de estágio podem ser nas áreas de oncologia, neurociências, doenças cardiovasculares, imunologia e dermatologia, respiratória e oftalmologia. Os estudantes selecionados para o programa de três meses de estágio no site de pesquisa da Novartis permanecerão na Basileia entre 1º de junho a 31 de agosto de 2018. Lá, estarão em contato com mentores da Novartis e trabalharão em um projeto de pesquisa científica ou clínica conjuntamente acordado, além de participarem de um programa de desenvolvimento de liderança destinado a aprimorar suas habilidades de tomada de decisão e comunicação. O programa oferece a infraestrutura necessária para o desenvolvimento do projeto, viagem, acomodação, solicitação de visto de estudante às autoridades suíças em nome dos participantes selecionados, seguro de saúde e um salário mensal para cobrir despesas básicas.

“Esses jovens cientistas serão expostos a uma gama de metodologias de última geração e têm a oportunidade de desenvolver um projeto em um ambiente ideal, ao lado de especialistas que são líderes em suas áreas de atuação”, explica Caroline Demacq, gerente médica de pesquisa clínica da Novartis no Brasil. “Fomentar um programa como o Next Generation Scientists, ajudando a desenvolver jovens cientistas brasileiros que têm o potencial de aplicar o conhecimento adquirido nas universidades do país e para as necessidades locais, é algo que vai ao encontro da nossa missão que é descobrir novas formas de melhorar e ampliar a vida das pessoas. ”, lembra a executiva.

Sobre a Novartis

A Novartis provê soluções inovadoras de saúde que atendem a necessidades em constante evolução de pacientes e sociedades. Com sede na Basileia, na Suíça, a Novartis oferece um portfólio diversificado para melhor atender a essas necessidades: medicamentos inovadores, medicamentos econômicos, como genéricos e biossimilares, e soluções para o cuidado com os olhos. A Novartis tem posições de liderança globalmente em cada uma dessas áreas. Em 2016, o grupo alcançou vendas líquidas de US$ 48,5 bilhões, com investimentos em P&D de aproximadamente US$ 9 bilhões. As empresas do grupo Novartis empregam aproximadamente 121 mil colaboradores e seus produtos são vendidos em cerca de 155 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite: www.novartis.com.