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A Escola Nacional do Consumidor da Secretaria Nacional do Consumidor (ENDC/Senacon) abriu inscrições para dois cursos a distância e sem tutoria.

Os cursos são:

• Vigilância Sanitária e Defesa do Consumidor
• Consumo, Seguro e Saúde

As aulas são voltadas para trabalhadores do Sistema Nacional de Defesa do Consumidor e do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária.

Ao final do curso, o participante que tiver respondido a todos os questionários e obtiver 50% dos pontos, receberá uma declaração de conclusão que ficará disponível no ambiente virtual de aprendizagem.

O certificado em versão digital será emitido pela Universidade de Brasília (UnB).

O prazo de inscrição para os dois cursos vai até o dia 29 de outubro. Recomendamos que os interessados leiam com atenção as orientações na página de inscrição para os cursos.

Conheça os dois cursos disponíveis

Curso Vigilância Sanitária e Defesa do Consumidor 4h3ut

Objetivo: Divulgar a relação da vigilância sanitária com a defesa e direitos do consumidor e incentivar a aliança entre os órgãos de vigilância sanitária e os de defesa do consumidor.

Data: 14/11 a 18/12

Carga horaria: 60 horas

Número de vagas: 2 mil vagas

Veja o programa e inscreva-se agora para o Curso Vigilância Sanitária e Defesa do Consumidor

Curso Consumo Seguro e Saúde 4x675m

Objetivo: Divulgar o impacto do consumo de produtos e serviços na saúde do consumidor

Data: 21/11 a 18/12

Carga horaria: 40h

Número de vagas: 1 mil vagas

Veja o programa e inscreva-se agora para o Curso Consumo Seguro e Saúde

Fonte: Anvisa

A Casa Cor Minas, maior e mais completa mostra de arquitetura, design de interiores e paisagismo das Américas, que terminou dia 17 de setembro, acaba de divulgar a lista dos ambientes premiados em 2017.

Um júri de pesos pesados escolheu os melhores projetos em 11 categorias. E o ambiente com equipamento Trane, em parceria com a Ecotemp Climatização e a arquiteta Danielle Bellini, levou o primeiro lugar na categoria “Sala dos Sonhos”.

Matheus Lemes, Diretor de Soluções Ductless da Trane no Brasil, acredita que este prêmio é resultado de um trabalho contínuo na busca de soluções que atendam o exigente mercado brasileiro de arquitetura residencial e comercial. “Estamos orgulhosos de fornecer uma solução completa que oferece conforto, tecnologia e automação para diferentes aplicações. Este prêmio nos enche de alegria e nos dá a certeza de que estamos no caminho certo”.

O ambiente premiado tem 96 metros quadrados climatizados, integrando totalmente o projeto de climatização e o projeto de arquitetura e interiores, com controle automático de ar condicionado.

Um dos principais diferenciais desse ambiente é a tecnologia de automação aplicada no produto da Trane. Quando o usuário estiver no escritório ou longe de casa, ele poderá programar o aparelho para preparar o ambiente com antecedência na temperatura em que achar mais confortável. “Nosso cliente deseja um ambiente de trabalho, descanso ou lazer, sem ruídos, confortável e que se adapte às diferentes mudanças de temperatura. É a sala dos sonhos”, completa Lemes.

O mundo está às portas da 4° revolução industrial, com a consolidação da indústria 4.0. Em conceitos gerais, esse processo engloba a utilização em larga escala de automação, robótica, inteligência artificial e internet das coisas dentro das empresas. Consequentemente, devem ocorrer mudanças no mercado de trabalho, como aconteceu com a chegada dos robôs e da internet. Entretanto, há quem tema o desemprego em larga escala com os avanços tecnológicos.

Para o Presidente da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), Guto Ferreira, o Brasil precisa estar preparado, com mais investimentos em educação, inovação e tecnologia, estimulando novas competências e oportunidades de negócios. “Ser contra a evolução é o mesmo que foi ser contra a internet 20 anos atrás. Ou ser contra a máquina fotográfica digital para manter o emprego dos laboratoristas. Ou, ainda, ser contra o comércio online pelo risco do desemprego no comércio. O Brasil tem a oportunidade de se preparar e avançar ao invés de remar contra a maré”, explica.

Para Ferreira, é preciso pensar em como o futuro que já está acontecendo englobará as pessoas. “Se pensarmos nos milhares de empregos que os aplicativos de transporte como Uber, Cabify, 99 e Easy Taxi geraram nesta que foi a pior crise que o Brasil enfrentou na sua história, poderemos evoluir para uma discussão mais produtiva”. O presidente da ABDI ressalta que: “Aplicar o conceito de indústria 4.0 é condição inegociável para a competitividade do setor produtivo brasileiro. Por isso, são urgentes a disseminação desses novos conceitos e a capacitação das indústrias que representam setores transversais e estratégicos, indutores de produtividade e de inovação”.

A ABDI listou as 10 razões pelas quais o Brasil precisa da Indústria 4.0:

1 – Coloca o Brasil pela primeira vez na elite da discussão da evolução do sistema produtivo tecnológico;

2 – Aumentará o número de empregos qualificados e consequentemente, com maior renda;

3 – Estudos demonstram uma possível economia de R$ 73 bilhões no país com a adoção dos conceitos de indústria 4.0;

4 – Sensível melhora da produtividade na indústria nacional e ganho de competitividade com o resto do mundo;

5 – Assim como todo conceito, ele começa na indústria mas se espalhará rapidamente para outros setores, como o varejo, por exemplo;

6 – Possibilidade de criar no Brasil uma nova cadeia de produção industrial, com produtos de alto valor agregado.

7- Melhora na inteligência da operação das empresa com análise dados precisa;

8 – O país deixará de ser apenas um produtor de comodities e evoluirá para a indústria de transformação;

9 – Alguns setores como automotivo, agro, têxtil e saúde tem condições imediatas de liderar ou estar na elite global de produção;

10 – O governo brasileiro está no tempo correto quanto ao tema, lançando ainda este ano as diretrizes para nortear a indústria 4.0 brasileira.

Tendência crescente nas farmácias de manipulação, o desenvolvimento de fórmulas em formatos diferenciados e com sabores agradáveis, facilita a istração do medicamento e torna mais prática a adesão ao tratamento.

Pensando nisso, o Grupo Fantasy desenvolveu a Linha de Moldes para Chocolate Nutracêutico em formato de Bombons, Trufas, Tabletes e Barrinhas.

Alguns modelos da linha podem ser personalizados com a identidade da sua empresa. Mais um diferencial Grupo Fantasy para tornar a fórmula única.

A empresa trabalha com um Silicone Certificado com laudo que a temperatura (200°); Resfriamento(-40) e resistência ao tempo (UV, ozônio e radiação).

A Sandoz, divisão de genéricos e biossimilares da Novartis, finalizou o programa Qualidade Profissional Sandoz, uma plataforma de treinamento online que trouxe conhecimento para profissionais farmacêuticos e de atendimento do varejo farmacêutico de todo o Brasil, reconhecendo os participantes com melhor performance e engajamento. O Programa faz parte da estratégia da companhia de levar educação continuada a profissionais ligados à saúde, contribuindo com a ampliação do o à informação qualificada para a população.

 Alinhada às novas tecnologias e tendências em educação continuada, a Sandoz está apostando na área digital. Em 2017, a companhia investiu cerca de R$ 2 milhões em iniciativas para levar informação qualificada ao seu público.

 O Qualidade Profissional foi iniciado em meados do primeiro semestre de 2017 e terminou no fim de setembro. No total, beneficiou 3,2 mil pessoas com capacitação de qualidade sobre as principais classes terapêuticas, como cardiologia, sistema nervoso central, anti-infecciosos, gastro, saúde feminina e saúde masculina.

 “O resultado foi surpreendente, com um engajamento total das pessoas. O time de campo da Sandoz foi muito empenhado na divulgação do Programa aos profissionais farmacêuticos e de atendimento, que se envolveram profundamente com a busca de conhecimento”, avalia Érica Sambrano, diretora comercial da Sandoz.

 Colaboradores de farmácias puderam participar do programa de capacitação em duas categorias: profissionais farmacêuticos e de atendimento. Os conteúdos foram oferecidos em forma de textos, videoaulas e games – estes últimos aplicados para fixação do conteúdo. Aqueles que tinham melhor performance nas respostas, acumulavam mais pontos.

 Os finalistas de cada região do País avançaram para a segunda fase, na qual foi realizada a votação aberta e online que resultou em mais de 30 mil votos. Os vencedores foram convidados a participar de uma visita à fábrica da Sandoz em Cambé, no estado do Paraná, que ocorreu do dia 27 a 29 de setembro.

“Achei muito legal porque nunca tem nada para os farmacêuticos e balconistas. Normalmente as empresas fazem ações para médicos, mas muitas vezes o paciente vai falar é com o profissional da farmácia. O Programa Qualidade Profissional nos fez sentir valorizados”, afirma a farmacêutica Raquel Kraemer, de Orizona, Goiás.  

 “Gostei das provas em forma de games, pois nos ajudaram a responder de forma certa, em menos tempo e de maneira dinâmica para podermos estudar. Eu já tenho grande experiência no mercado, mas me faltava chegar em uma indústria e ver de perto o processo de produção para que possa ar ao consumidor o o a o do controle de qualidade”, conta o farmacêutico Antônio Soares Barreto, de Taboão da Serra, São Paulo.

 “Pensava que não ia ganhar e visitar a fábrica. Quando eu vi que tinha ido para a segunda etapa, imprimi santinhos para pedir votos. Eu entregava para os clientes da farmácia, fiz campanha pelo Facebook e Whatsapp também”, lembra o profissional de atendimento Roniel dos Santos, de Altos, Piauí.  

Vencedores do Programa Qualidade Profissional Sandoz com os executivos da empresa na fábrica de Cambé (PR)

Durante a visita à fábrica, localizada em Cambé, município próximo à Londrina (PR), os profissionais conheceram todo o processo de fabricação dos medicamentos da Sandoz, desde a parte química até a embalagem e o transporte. “Eles viram na prática que os genéricos não são todos iguais e que a qualidade faz toda a diferença. A Sandoz tem um padrão internacional de qualidade e temos muito orgulho de provar isso na visita à fábrica. Temos um portifólio amplo, sabemos da importância do atendimento na farmácia e valorizamos os profissionais que estão lá”, diz o presidente da empresa no Brasil, André Brázay, que recebeu os ganhadores do Qualidade Profissional e entregou os certificados junto com o diretor de marketing e inteligência de mercado, Guilherme Barsaglini.

Para a atendente Jéssica Giusti, de Jacinto Machado, Santa Catarina, foi uma oportunidade única. “Fomos muito bem recebidos e está sendo bem importante para nosso conhecimento e crescimento profissional. O que eu mais gostei foi de visitar a empresa e acompanhar todo o processo de fabricação do produto. Vamos ar essa confiança para o nosso paciente”, afirma.  

 “Com todo o sucesso do Qualidade Profissional e o excelente retorno dos participantes que pudemos presenciar, temos cada vez mais certeza de que estamos no caminho certo ao investir em plataformas digitais e gerar conteúdo relevante para farmacêuticos e balconistas. Isso só nos traz mais motivação para já começarmos a pensar no Qualidade Profissional 2 para o próximo ano”, diz Rodrigo Salman, gerente de marketing.

 Além do Qualidade Profissional Sandoz, a companhia está fazendo grandes investimentos em outros projetos na internet. Um exemplo é o portal Cuidamos da Saúde (www.cuidamosdasaude.com.br), que traz conteúdos relevantes para pacientes produzidos por especialistas, além de seções de treinamento para médicos, balconistas e farmacêuticos. O o é livre e o usuário pode compartilhar informações nas redes sociais.

 Confira quem foram os ganhadores do Programa Qualidade Profissional Sandoz 2017 por regional:

 Regional Sul 

•      Profissional de atendimento: Jéssica Giusti, da Farmácia Antonelli, de Jacinto Machado (SC)
• Profissional farmacêutico: Marluci da Silva, do Hospital Sagrada Família, de Brochier (RS)

Regional São Paulo

• Profissional de atendimento: Débora Benci, da Drogaria Total, de Presidente Prudente
• Profissional farmacêutico: Antônio Barreto, da Drogaria Porto Villares, de São Paulo

Regional Noroeste

• Profissional de atendimento: Deuzamor Costa, da Farmabem, de Manaus (AM)
• Profissional farmacêutico: Raquel Kraemer, da Drogaria Família, de Orizona (GO)

Regional Nordeste

• Profissional de atendimento: Roniel dos Santos, da Droga center, de Altos (PI)
• Profissional farmacêutico: Dayana Lacerda, da Redepharma, de Campina Grande (PB)

Regional Leste

• Profissional de atendimento: Eva Cruz, da Drogaria Irmãos Harckbart, de Domingos Martins (ES)
• Profissional farmacêutico: Emerson Rodrigues, da Farmácia Mais Amigos, de Pancas (ES)

Sobre a Sandoz

 A Sandoz é líder global em medicamentos genéricos e biossimilares. Como divisão do Grupo Novartis, nosso propósito é descobrir novas maneiras de melhorar e prolongar a vida das pessoas. Contribuímos com a sociedade, apoiando crescentes necessidades de cuidados de saúde, por meio de abordagens inovadoras para ajudar as pessoas em todo o mundo a terem o a medicamentos de alta qualidade. Nosso portfólio possui aproximadamente 1.000 moléculas, abrangendo todas as principais áreas terapêuticas. Em 2016, as vendas da companhia representaram US$ 10,1 bilhões. No ano ado, nossos produtos atingiram mais de 500 milhões de pacientes e aspiramos atingir um bilhão. A Sandoz está sediada em Holzkirchen, na região de Munique, na Alemanha.

O Instituto Eurofarma, braço social da Eurofarma que visa a inclusão por meio da educação transformadora, está com as inscrições abertas para o processo seletivo de seus cursos com início no primeiro semestre de 2018. Ao todo, serão 576 vagas para cursos de iniciação e qualificação profissional, inglês e Técnico de Enfermagem e extensão curricular, voltados para jovens com idades entre 14 e 29 anos.

Para concorrer às vagas, o candidato precisa estar cursando ou já ter cursado o ensino regular em escola pública, além de ter fácil o aos locais onde os cursos são ministrados (zona Sul da cidade de São Paulo e centro da cidade de Itapevi). Os interessados devem buscar as informações e os critérios de elegibilidade pelo site da Eurofarma – http://www.eurofarma.com.br/instituto-eurofarma/ , e realizar sua inscrição até 15 de dezembro também pelo portal. No início de 2018, os inscritos serão contatados via e-mail, para agendamento do processo seletivo.

Em 2016, o Instituto Eurofarma completou 10 anos de fundação, ultraando o simbólico número de 10 mil crianças e jovens atendidos em um único ano. Durante sua primeira década de existência, foram mais de 53 mil pessoas beneficiadas diretamente pelos programas educacionais. Fundado para aprimorar a gestão dos investimentos sociais da companhia, o Instituto tem programas distribuídos em três segmentos de atuação, sendo eles Educação Complementar, Formação de Jovens e Educação Ambiental. “Nascemos com a missão de promover a inclusão social e o desenvolvimento sustentável por meio de uma educação transformadora. Nossos cursos abordam assuntos como comunicação, ética, sustentabilidade e cidadania”, afirma Maria Del Pilar Muñoz, vice-presidente de Sustentabilidade e Novos Negócios da Eurofarma.

Em 2016, os investimentos no Instituto Eurofarma totalizaram R$ 10,2 milhões. No ano ado também foi iniciada a parceria com o Senai para a realização dos cursos profissionalizantes, o que fez com que o número de turmas em Itapevi fosse ampliado em 60%, ando de 140 para 225 atendidos. A formação dos jovens está alinhada com o compromisso do Instituto Eurofarma de contribuir com sua inserção no mercado de trabalho. “Procuramos capacitar os alunos para o seu ingresso no mercado formal de trabalho. Nosso curso de inglês é um dos mais procurados, com uma média de nove candidatos por vaga. Já o técnico de Enfermagem tem uma média de 82% de empregabilidade a partir da data de conclusão do curso”, ressalta Pilar.

Além de gratuitos, os cursos oferecem diversos benefícios, como lanche, uniforme e certificação de instituições de ensino renomadas que são parceiros pedagógicos do Instituto Eurofarma: Senai, Senac, Centro Britânico, Escolas Técnicas dos Hospitais  Albert Einstein e H.C, entre outros. Os alunos contam ainda com toda a infraestrutura necessária: sala de aula, laboratórios de informática, de enfermagem e biblioteca. O único investimento por parte do aluno ou de sua família é com a locomoção.

Para mais informações, e o site http://www.eurofarma.com.br/instituto-eurofarma/ .

A educação como modelo de transformação
O Instituto Eurofarma busca aprimorar os resultados dos investimentos sociais da Eurofarma em três principais áreas: Formação de Jovens, Educação Complementar e Educação Ambiental. As iniciativas desenvolvidas sempre visam à inclusão socioeconômica e ao desenvolvimento sustentável, por meio da educação de qualidade. Os projetos estão sob gestão própria e aqueles que recebem apoio têm por objetivo a autonomia e protagonismo de seus participantes.

O novo regulamento da Anvisa sobre Boas Práticas para industrialização, distribuição e comercialização de água adicionada de sais, a RDC 182/2017, foi publicada nesta terça-feira (17/10) no Diário Oficial da União.

A norma traz algumas definições, como, por exemplo, o que é água adicionada de sais. Segundo o texto, é uma água própria para consumo humano, preparada e envasada, que recebe pelo menos 30mg/L de sais minerais. Os sais permitidos para adição são bicarbonato, carbonato, citrato, cloreto e sulfato. Qualquer estabelecimento que industrialize, distribua ou venda este tipo de água deve ter condições higiênico-sanitárias para tal.

O regulamento também aborda o que é responsabilidade do fabricante, além de requisitos de fabricação e higienização das embalagens. Rotulagem, armazenamento e transporte também são questões tratadas pela RDC.

Clique aqui e e a RDC n° 182/2017 na íntegra.

Fonte: Anvisa

Desenvolvido para produzir água de alta pureza com custos de funcionamento econômicos para uma ampla gama de aplicações, incluindo cultura de células e preparação de mídia, o Purelab Pulse, da Veolia Water Technologies, é o único sistema de purificação de água tipo II que incorpora recirculação de água purificada até o ponto de dispensação, o que garante a máxima pureza.

Como parte da linha Elga, marca da Veolia especializada em laboratórios, o Purelab Pulse conta com um sistema de eletrodeioinização que combina resinas de permuta iônica e membranas seletivas de íons com corrente contínua para remoção eficiente de impurezas ionizadas da água.

“A tecnologia de pulso da Elga, combinada com intervalos prolongados entre a sanitização, reduz o tempo de manutenção e torna o Purelab Pulse um dos sistemas mais produtivos e amigáveis ​​ao meio ambiente dentre os convencionais”, comenta José Mecenas, supervisor de vendas da Veolia Water Technologies.

O Purelab Pulse é complementado por um sistema de pré-tratamento, osmose reversa e uma lâmpada UV de 254 nm para produzir água pura de Tipo II, que atende os padrões das mais reconhecidas farmacopeias. Além disso, o sistema pode ser equipado com um biofiltro de ponto de uso para fornecer níveis de bactéria de <1CFU / 10ml.

“Este equipamento foi projetado para se encaixar em qualquer ambiente de laboratório e é fácil de operar e manter. Pode ser montado na parede ou no banco para um o conveniente, bem como ser equipado com o reservatório exclusivo da Elga para economizar espaço”, completa Mecenas.

A T2 Software é uma das 193 empresas brasileiras de destaque entre mais de 7,5 mil startups de tecnologia em atuação no Brasil. A empresa está entre as principais desenvolvedoras que contam com solução IoT e que agrega valor ao setor industrial.

A T2 Software é uma das 193 empresas brasileiras que atuam com foco em tecnologia voltado em revolucionar o ambiente de negócios. No Brasil são cerca de 7,5 mil startups em atuação, mas apenas 3% deste montante se destacam com essas novas tecnologias e figuraram como finalista do estudo realizado pela aceleradora de negócios Liga Ventures, em parceria com a empresa de tecnologia Tivit e a fabricante de processadores Intel.

O estudo foi feito com base nos segmentos em que essas tecnologias são aplicadas, como agropecuária, construção civil e arquitetura, finanças e seguras, Indústria 4.0 e saúde e bem-estar.  Também foram divididas pelo tipo de tecnologia utilizada no desenvolvimento das soluções, como AI, IoT, Blockchain, Cleantechs, Smart Cities e Big Datas, entre outros.

Neosensor 514d5o

A T2 Software está elencada entre as empresas de tecnologia que se destacam na utilização do IoT (Internet das Coisas). O resultado é reflexo do desenvolvimento do Neosensor, uma plataforma de Internet industrial que traz uma nova realidade ao setor industrial e acelera a adoção de novas tecnologias como Big Data e Inteligência Artificial com foco no aumento de produtividade. O Neosensor está totalmente alinhado no conceito da Indústria 4.0, que sugere fábricas cada vez mais inteligentes e que geram informações em tempo real para os tomadores de decisão. Com o Neosensor é possível ter informações em tempo real, agilizando a tomada de decisão e melhorando os processos. É literalmente a “fábrica falando” com os gestores sobre o estado dos seus processos e equipamentos.

Fonte: T2 Software

Já está no ar o site do 1º Congresso de Indústria 4.0, uma iniciativa da Fiesp, do Ciesp, do Senai-SP e da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial para dar as boas-vindas à quarta revolução industrial.

O objetivo é compartilhar conteúdos relevantes a respeito da Indústria 4.0 e disponibilizar informações sobre o congresso (que acontecerá nos dias 5 e 6 de dezembro). No site, você tem o também à nossa série de cadernos, a vídeos e ao Programa Rumo à Indústria 4.0, que promove workshops regionais de capacitação.

e: http://hotsite.fiesp.com.br/industria40/index.html